Dr. Ullrich Beumer

Ullrich Beumer ist seit mehr als 20 Jahren als Organisationsberater, Coach und Trainer tätig. Er arbeitet als Lehrcoach und Ausbildungsleiter der Ausbildung für Coaching und Organisationsentwicklung. Er gründete 1999 „inscape“, ein Fortbildungs-und Beratungsinstitut für Coaching, Innovation, Führung, und Organisationsentwicklung. Zu seinen Tätigkeiten gehören die Leitung zahlreicher Change-Management-und Beratungsprojekte sowie Coachings für Führungskräfte namhafter Unternehmen und die Mitarbeit in Führungskräfteprogrammen. Sein Wirkungsfeld umfasst das Coaching von Führungs- und Fachkräften u.a. aus den Bereichen Handel, Automobil-Industrie, IT-Bereich, Banken und Finanzdienstleistungen sowie Justiz, Gesundheitswesen und soziale Arbeit.

Ullrich Beumer ist Diplompädagoge mit dem Schwerpunkt Erwachsenenbildung und ausgebildeter Supervisor (DGSv) und Coach. Er verfügt über 20 Jahre eigener Führungserfahrung mit Personalverantwortung in Organisationen. Aufgrund seines Berufsweges interessiert ihn besonders die Rolle älterer Führungskräfte und deren besonderen Möglichkeiten im Unternehmen sowie die Beratung im Führungswechsel und Fragen der Innovation im Unternehmen. Ullrich Beumer war wissenschaftlicher Mitarbeiter am Sigmund-Freud-Institut in Frankfurt a.M. im Bereich der Coaching-Forschung. Jetzt arbeitet er als Gastwissenschaftler im Bereich der psychoanalytischen Sozialpsychologie unter der Leitung von Prof. Dr. Vera King.

In seinen Vorträgen und Veröffentlichungen beschäftigt er sich mit Fragen der psychosozialen Dynamik professioneller Beratung, Innovation und Gründungsthemen, Führungsfragen und der Rolle der dinglichen Umgebung (Gebäude, Räume, Artefakte) in Organisationen und Lernprozessen.

Ullrich Beumer hat an einer Reihe von Group Relations Conferences in Deutschland, den Niederlanden und Dänemark als Staffmitglied gearbeitet und verantwortet die Entwicklung der inscapeexperience in der Tavistock-Tradition bei inscape als Direktor dieses Konferenztyps seit mehr als 10 Jahren.
In diesem Zusammenhang ist er seit 2003 auch Mitglied der International Society for the Psychoanalytic Study of Organizations (ISPSO) und war 2004 Chair des Annual Meetings dieser Gesellschaft in Deutschland.