Profil: Torsten Saueressig, Dipl. Oec. (1968)

Personalleiter und –entwickler mit mehrjähriger Industrie– und Beratungserfahrung. Trainer und Coach

Berufserfahrung

Selbständiger Organisationsberater und Personalentwickler (Seit 2010)
Personalleiter McKinsey & Company, Inc. (2007–2009)
Personalreferent /–entwickler, Federal Mogul Burscheid GmbH (2001–2006)
Dozent, Deutsche Angestellten Akademie, Wuppertal und Solingen (2000–2001)
Teilprojektleiter, Vorwerk Elektrowerke, Wuppertal (1999)

Führungserfahrung

Personalleiter McKinsey & Company, Inc.
Personalentwickler Federal Mogul Burscheid GmbH

Ausbildung

Studium der Wirtschaftswissenschaften an der Bergischen Universität Wuppertal (1990–1995)

Weiterbildung

Systemisches Coaching
Psychodynamisches Coaching
Projektmanagement
Professionalisierung des Personalmanagements (ProPers, DGFP)
Gruppendynamisches Training
Assessment Center

Weitere Berufserfahrung

Interner Coach McKinsey & Company, Inc.
Mitglied des Personnel Support Staff Committee McKinsey & Company, Inc.
Associate Inscape International
Referent im Personalwesen

Arbeitsschwerpunkte

Führungskräfteentwicklung und Training
Organisationsberatung und Prozessbegleitung
Systemisches Einzel– und Teamcoaching
Veränderungscoaching

Branchenerfahrung

Beratung
Automotive / Elektroindustrie
Öffentliche Verwaltung
Bildung